Banjarbaru, INFO_PAS – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Banjarbaru melaksanakan Upacara Bendera yang dirangkaikan dengan penyematan kenaikan pangkat pegawai dan penyerahan Piagam Penghargaan Pegawai Teladan, Senin (12/10). Kegiatan ini menjadi bentuk apresiasi atas dedikasi dan tanggung jawab pegawai dalam melaksanakan tugas serta penguatan disiplin di lingkungan Lapas Banjarbaru.
Dalam kegiatan tersebut, sebanyak empat orang pegawai menerima kenaikan pangkat, dengan rincian tiga orang dari golongan III/a menjadi III/b dan satu orang dari golongan II/c menjadi II/d. Selain itu, Aldi Pratama menerima Piagam Penghargaan Pegawai Teladan untuk periode penilaian September 2026 atas kinerja dan kedisiplinannya.
Dalam amanatnya, Kepala Lapas Banjarbaru, Irwanto Dwi Yhana Putra menegaskan pentingnya penerapan sistem rewards and punishment sebagai upaya membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, dan bertanggung jawab.
“Kenaikan pangkat dan pemberian piagam penghargaan ini merupakan bentuk rewards bagi pegawai yang telah melaksanakan kewajiban dan tugasnya dengan penuh tanggung jawab. Di sisi lain, punishment juga perlu diterapkan sebagai bentuk pembinaan terhadap pegawai yang belum memenuhi ketentuan kedisiplinan,” tegasnya.
Kalapas juga menekankan bahwa penerapan sistem tersebut bertujuan untuk menjaga rasa keadilan di lingkungan kerja, sehingga pegawai yang telah menunjukkan kedisiplinan dan kinerja yang baik mendapatkan apresiasi yang layak.
Melalui kegiatan ini, Lapas Banjarbaru berharap seluruh jajaran semakin termotivasi untuk meningkatkan kinerja, menjaga integritas, serta melaksanakan tugas dan fungsi pemasyarakatan secara optimal. Penerapan penghargaan dan pembinaan disiplin diharapkan dapat membentuk lingkungan kerja yang lebih tertib, profesional, dan berorientasi pada pelayanan yang berkualitas.
